Sitemap

403b planı nedir?

403(b) planı, işverenler tarafından sunulan bir tür emeklilik tasarruf planıdır.Bu plan kapsamında, çalışanlar hesaplarına yılda 18.000 ABD dolarına kadar katkıda bulunabilirler.Bu katkılar, çalışanın vergiye tabi gelirinden düşülebilir.Bu, onu daha düşük vergi parantezlerinde yer alan kişiler için iyi bir seçenek haline getirir. 403(b) planının faydaları şunları içerir:* Vergi ertelenmiş büyüme* İşveren eşleştirme katkıları* Düşük ücretler 403(b) planının en büyük dezavantajı şudur: düşük katkı limitleri vardır ve herkes için uygun olmayabilir.Bir 403(b) planına kaydolmakla ilgileniyorsanız, nasıl başlayacağınız konusunda işvereninizle konuşun.

403b planının faydaları nelerdir?

403(b) planı, birçok işveren tarafından sunulan bir emeklilik tasarruf planıdır.Plan, çalışanların vergiden ertelenmiş paradan tasarruf etmelerini sağlar, bu da zamanla büyüyebilir ve rahat bir şekilde emekli olmanıza yardımcı olabilir.403(b) planının faydalarından bazıları şunlardır: 20 yılda yılda 18.000$'a kadar katkıda bulunabilirsiniz.

Katkılarınız, vergiler hesaplanmadan önce maaşınızdan düşülecektir.

Hesap vergiden muaf olacak, yani sonunda parayı çekerken herhangi bir gelir veya emlak vergisi ödemek zorunda kalmayacaksınız.

İşinizden ayrılırsanız veya şirketiniz iflas ederse, katkılarınız korunur ve hesabınızda birikmiş olan paraya erişmeye devam edebilirsiniz.

Emeklilik amacıyla ihtiyacınız varsa erken para çekmenin bir cezası yoktur.403(b) planları, emeklilikleri için birikim yapmak isteyen ancak biriktirdikleri para üzerinden federal gelir vergisi ödemek istemeyen kişiler arasında popülerdir.Bunun nedeni, çoğu 403(b) planının, çalışanların emekli olduklarında geri çekilene kadar katkı payları üzerinden federal gelir vergisi ödemelerini ertelemelerine izin vermesidir.Bu, emeklilik için biriktirdiğiniz yıllarda maaşınız artsa bile, yalnızca 70½ yaşına geldiğinizde (veya varsa daha sonra) artan kazanç üzerinden vergi ödemeniz gerekeceği anlamına gelir. Ayrıca, IRA'lar veya 401ks gibi diğer hesap türlerinin aksine, bir çalışanın her yıl 403(b) planına ne kadar katkıda bulunabileceği konusunda bir sınır yoktur - bu nedenle gelecekleri için tasarruf söz konusu olduğunda daha fazla esneklik isteyen kişiler için mükemmeldir. 403b Emeklilik Planı nedir?" https://www.investopedia.com/terms/p/403-b-retirement-plan/ adresinden. Erişim tarihi 8 Mart 20

  1. "403B Planının Faydaları Nelerdir?" https://www2aafoundationorg/advocacy/what-are-the-benefits-of-a-403b-plan/ adresinden.Erişim Tarihi 8 Mart 20"401k Veya IRA Gibi Vergi Ertelenmiş Bir Hesapta Ne Kadar Tasarruf Edebilirsiniz?" https://financeprofessorbloggerdotcomdotcom/howmuchcanyousaveinaday401korira/ adresinden. Erişim tarihi: 8 Mart 20"How mu A 401k Work?" https://wwwfinancialadviceprosdotcom/401kworks/ adresinden erişildi. 8 Mart 20'de erişildi "5 Açıklanan Emeklilik Planı Türleri (Ve Sizi Nasıl Etkiliyorlar)" http://moneyish.com/article/5typesoftradeselectionplanexplainedandhowtheyaffectyou/#!. Erişim Tarihi 9 Mart 2019 http://wwwbankrate dot com /personal Finance /taxes /taxesonretirementsavings/ adresinden "Emeklilik Tasarruflarınız Üzerindeki Vergiler".

403b planına nasıl katkıda bulunabilirim?

403(b) planları, işverenler tarafından sunulan emeklilik tasarruf araçlarıdır.Çalışanların, işverenlerinden bir katkı almaya devam ederken, vergi ertelenmiş para biriktirmelerine olanak tanır.403(b) planına yapılan katkılar, çalışanın emeklilik yıllarında çekildiğinde federal gelir vergisine tabi değildir.

Bir 403(b) planına katkıda bulunmak için işvereninizde bir hesabınızın olması gerekir.İşvereninizin planı kapsamında değilseniz, kendi başınıza da bir hesap açabilirsiniz.Katkıda bulunmak için, işvereninize hesap ve her bir katkı tutarı hakkında bilgi vermeniz gerekecektir.

59½ yaşında olmak veya plana sponsor olan şirketteki işinizden emekli olmak gibi belirli gereksinimleri karşıladığınız sürece, bir 403(b) planına yapılan katkıları istediğiniz zaman ceza veya vergi ödemeden geri çekebilirsiniz.Ancak, katkı paylarını tamamen yatırılmadan önce çekerseniz, bu tutarlar üzerinden gelir vergisi artı faiz ve cezalar ödemek zorunda kalabilirsiniz.

403(b) planına yapılan katkılar, doğrudan kullanım için (borç ödemek gibi) geri çekilmedikçe, emeklilik sırasında dağıtılana kadar vergiden muaf olacaktır. Dağıtımlar 70½ yaşından önce yapılırsa, özel erken dağıtım cezaları uygulanabilir.Doğrudan kullanım için para çekerken, bu yatırımlardan elde edilen kazançların da vergiye tabi olacağını ve sermaye kazancı vergileri ve serbest meslek vergileri gibi ek maliyetlere yol açabileceğini unutmayın.

Yılda 18.000 ABD Dolarına kadar katkıda bulunmak (50 yaşında veya daha büyükse 24.000 ABD Doları), işverenleri aracılığıyla IRA'lar ve 401k gibi diğer emeklilik tasarruf seçeneklerine hak kazanmayan 50 yaşın üzerindeki bireylerin bu tür emeklilik tasarruf aracına katılabilmelerini mümkün kılar. 59 ½ yaşına ulaştıktan sonra geri çekilene kadar nitelikli katkı payları üzerinden gelir vergisinin ertelenmesine olanak tanır. Katkıların hemen birikmeye başlayabilmesi için, çalışanların yeni işlerinde çalışmaya başladıktan sonraki 30 gün içinde İşveren Planına kaydolmaları gerekir; ancak, İşverenin Roth IRA Planları sunup sunmadığına bakılmaksızın, çalışanın Roth IRA Yaş 50 1/2'ye ulaştığı takvim yılını takip eden takvim yılının 31 Aralık tarihinden geç olmamak üzere 401k Planları olarak da bilinir Roth IRA, Geleneksel Bireysel Emeklilik Hesabının başka bir adıdır bundan sonra, çekilme üzerine Vergilendirme yalnızca kazanca dayalıdır (ilk yatırıma değil). Yıllık maksimum katkı limiti yıllık 50.000 ABD dolarıdır.

.

403b planımdan ne zaman çekilmeye başlayabilirim?

50 yaşının üzerindeyseniz, 403b planınızdan yardım almaya başlar başlamaz para çekmeye başlayabilirsiniz.50 yaşının altındaysanız, işvereniniz, 50 yaşına girdiğiniz yılın 31 Aralık tarihine kadar hesabınızdan para çekmeye başlamanıza izin vermelidir.

Her yıl 403b planıma ne kadar katkıda bulunabilirim?

403(b) planları, çalışanların yılda 18.000 ABD Dolarına (veya 50 yaşında veya daha büyükseniz 24.000 ABD Dolarına) kadar katkıda bulunmasına izin veren vergi avantajlı emeklilik tasarruf araçlarıdır. Bu katkı limiti, 50 yaş ve üzerindeki her nitelikli çalışan için 5.000 $ artırılır.Ayrıca işveren, çalışanları adına ek bir miktar da katkıda bulunabilir.Yıl boyunca 403(b) planına yapılan toplam katkı payı, katılımcının tazminatının %100'ünü aşamaz.Tazminatınız 50.000$'dan azsa, maaşınız tam katkı limitini karşılamasa bile yine de bir 403(b) planına katılabilirsiniz.

Bir bireyin 403(b) hesabına yapabileceği maksimum yıllık katkı, gelirinin %20'sidir (2017'de maksimum 55.500 ABD dolarına kadar). 50 yaşın üzerindeyseniz ve eşiniz de plana katılıyorsa, hem siz hem de eşiniz gelirinizin %3'ü oranında hesaba katkıda bulunabilirsiniz (toplam katkı limiti %25'tir). IRA veya Roth IRA gibi başka nitelikli emeklilik tasarruf hesaplarınız varsa bu limitlerin geçerli olmadığını unutmayın.

Oluşturulduğunda 403(b) planınıza sponsor olan şirkette artık çalışmıyorsanız, ödenmemiş katkı payları herhangi bir ceza olmaksızın hesabınızdan çekilecektir.Ancak, yıl için tüm katkılarınızı yapmadan ayrılırsanız, tahsil edilmeyen katkılar o yıl için vergiye tabi gelirinize geri eklenecektir.

İşyerinde bir 403(b) planına hak kazanmak için, önce plana katılmaya uygun en az bir çalışanı olan bir şirkette çalışıyor olmak ve kazandığınız miktarın en az 1/2 katı kazanmış olmak dahil olmak üzere belirli uygunluk koşullarını karşılamanız gerekir. en son iki takvim yılının her birinde (veya onun bir kısmında) asgari ücret. Ek olarak, 100'den az çalışanı olan şirketler genellikle 401k planlarının yanı sıra 403(b) planları da sunamazlar, ancak 457 planları gibi başka işveren sponsorluğunda emeklilik tasarruf programları sunabilirler.

Bordro kesintisi yoluyla yapılan düzenli eklemeler veya katılan çalışanlar adına işverenler tarafından sağlanan uygun fonlar dahil olmak üzere tüm geçerli kesintileri ve ayarlamaları (federal vergiler dahil) yaptıktan sonra; artı geçerli olduğunda eyalet vergileri ve yerel vergiler; artı gerekli özel çalışan katkı payları; artı Bölüm 402A kapsamındaki erteleme tutarlarını etkileyecek tahmini gelecekteki federal emlak vergisi ödemeleri; artı uygun olduğu durumlarda tahmini gelecekteki Medicare Kısım B primleri - hali hazırda Sosyal Güvenlik yardımları tarafından kapsananlar hariç - yıllık izin verilen seçmeli ertelemelerin üzerinde kalan bir fazla erteleme tutarı kalır: Fazla erteleme tutarı, yalnızca 60 gün içinde belirlenmiş Roth hesaplarından yapılan dağıtımlar aracılığıyla dağıtılabilir Katılımcıların insan kaynakları departmanının, istihdamla ilgili tüm yükümlülükleri yerine getirdikten sonra normal maaş çeklerinin mevcut nakit akışını yansıtmasını beklemek yerine bu seçeneği kullanarak dağıtım almaya başlamak istediklerini belirten bildirimini takiben...belirlenen Roth hesabı bundan önce açılmış olmalıdır. katılımcıların insan kaynakları departmanından alınan, fesih bildirimi üzerine dağıtım niyetini belirten yazılı talimatlar uyarınca... bir nüshası, katılımcıya belirlenen Roth hesabında ne kadar para kalacağını bildiren yazılı bildirimle birlikte talep edilen onaylı posta iade makbuzu gönderilmelidir. İstihdama ilişkin yükümlülükler yerine getirildi... Katılımcının İK Departmanından istihdam dağıtımına son veren yazılı bildirimi almasını takip eden 60 gün içinde Roth hesabını belirlemek için zamanında harekete geçmemesi durumunda, istihdam dağıtımı otomatik olarak durdurulacak ve burada tutulan varlıklara ilişkin kazançlar herhangi bir ceza olmaksızın derhal çekilmeye uygun hale gelecektir. "

Belirlenmiş Roth Hesabı: Çalışanların emeklilik yaşına geldiklerinde vergisiz para çekmelerine izin veren geleneksel IRA'ların aksine, hala çalışırken yatırım kazançlarına erişmek isteyen kişiler için özel olarak tasarlanmış bir Bireysel Emeklilik Hesabı türüdür.Açarken bir Roth IRA belirlersiniz, böylece şimdi para çekme işlemleri için vergi ödedikten sonra, ölüm gerçekleşene veya para çekme talepleri mahkeme emriyle geri alınana kadar kazançlar vergisiz büyür .

İş değiştirirsem 403b hesabıma ne olur?

İş değiştirirseniz, 403b hesabınız yeni işverene devredilmiş gibi işlem görür.Yeni işveren, hesaptaki tüm katkılardan ve dağıtımlardan sorumlu olacaktır.Yıl sonundan önce eski işinizden ayrılırsanız, 403b hesabınızda kalan para planın kurallarına göre dağıtılacaktır.

401k'mı bir 403b planına devredebilir miyim?

403(b) planları, işverenler tarafından sunulan emeklilik tasarruf planlarıdır.Çalışanların vergisiz para biriktirmesine ve varlıklarını zaman içinde büyütmesine olanak tanırlar.Plan, 401k'nızı bir 403(b) planına aktarmanıza izin verir, ancak bazı kısıtlamalar vardır.

En yaygın kısıtlama, 401k'nızı 403(b)'ye devredebilmeniz için şirkette en az üç yıl çalışmış olmanız gerektiğidir.Ek olarak, her yıl devredebileceğiniz miktar, yaşınıza ve devretme sırasında 401k hesabınızda bulunan para miktarına göre sınırlıdır.Son olarak, işinizden ayrılırsanız veya şirket değiştirirseniz, 403(b) planınıza katkıda bulunmaya devam edemeyebilirsiniz.

Bu kısıtlamalar sizin için geçerli değilse, emeklilik planlama stratejinizin bir parçası olarak bir 403 b planı kullanmayı düşünün.403b planı, hem işveren hem de çalışan katkılarına erişim, vergi ertelenmiş büyüme ve uygun olduğunda hesaplar arasında otomatik transferler dahil olmak üzere 401k planıyla aynı avantajların birçoğunu sunar.Ayrıca, katkılar 401k planında olduğu gibi bir hesaba fon yatırıldığından ziyade yıllık bazda yapıldığından, diğer yatırım türlerine kıyasla 403 b planına yatırım yapmakla ilişkili risk genellikle daha azdır.

403 b'nin sizin için doğru olup olmadığından emin değilseniz veya bu kısıtlamalardan herhangi biri geçerliyse, herhangi bir soruyu yanıtlamanıza yardımcı olabilecek ve bu tür emeklilik tasarruf aracını en iyi nasıl kullanacağınız konusunda rehberlik sağlayabilecek bir danışmanla konuşun. .

403 b emeklilik hesabımda ne kadar para bulundurabileceğime dair bir sınır var mı?

403 b emeklilik hesabınızda ne kadar para bulundurabileceğiniz konusunda herhangi bir sınırlama yoktur.Ancak, yıl sonunda hesabınızda 18.000$'dan fazla para varsa, %3 ceza vergisine tabi olacaksınız.Ayrıca, 70 1/2 yaşın üzerindeyseniz ve hesabınızda 10.000 ABD dolarından fazla para varsa, ayrıca %10 ceza vergisine tabi olacaksınız.

a403 b emeklilik tasarruf planı ile yatırım seçenekleri var mı?

403(b) emeklilik tasarruf planları, vergi ertelenmiş büyüme sunar ve geleneksel bir 401k planına erişimi olmayan kişiler arasında popülerdir.Hisse senetleri, tahviller, yatırım fonları ve diğer yatırımlar dahil olmak üzere 403(b) planlarında çeşitli yatırım seçenekleri mevcuttur.403(b) planının ana yararı, katkıların vergi öncesi bazda yapılmasıdır; bu, hesap sonunda geri çekildiğinde vergilerden tasarruf edilmesine yardımcı olabilir.Buna ek olarak, birçok işveren, 403(b) hesaplarına katkıda bulunan çalışanlar için eşdeğer katkılar sunar.

Serbest meslek sahibiysem, yine de bir 403 b emeklilik tasarruf hesabı açabilir miyim?

403(b) emeklilik tasarruf hesabı, kar amacı gütmeyen kuruluşların ve en az 50 çalışanı olan özel işletmelerin çalışanlarına sunulan vergi avantajlı bir tasarruf planıdır.Katkılar bir çalışanın adına yapılır ve işveren, çalışanın katkısının %3'üne kadar onları dolar için dolar olarak eşleştirir.2019 için maksimum katkı limiti $18,50

403(b) emeklilik tasarruf hesabı oluşturmanın başlıca faydaları şunlardır:

Serbest meslek sahibiyseniz ve a403b Emeklilik Birikim Hesabına erişmek istiyorsanız, yardımcı olabilecek bazı şeyler şunlardır:

  1. 403(b) emeklilik tasarruf hesabına hak kazanmak için, işvereninizin IRS tarafından katılımcı kuruluş olarak onaylanması gerekir.
  2. Vergi ertelenmiş büyüme - vergiler ödenmeden önce katkılar yapılır, bu da vergilerin yatırım getirilerinizin bir kısmını alması konusunda endişelenmenize gerek kalmadan zaman içinde daha fazla para biriktirmenizi sağlar.
  3. İşveren eşleşmesi - 403(b) emeklilik tasarruf hesabınıza yeterli miktarda katkıda bulunursanız, işvereniniz de katkı tutarınızın %3'üne kadar (yılda 3.000 ABD dolarına kadar) denk fonlar sağlayacaktır. Bu, her ay yalnızca mütevazı katkılarda bulunsanız bile, zamanla bu tür bir hesapta oldukça fazla servet biriktirebileceğiniz anlamına gelir!
  4. Düşük yönetim maliyetleri - Diğer bireysel emeklilik hesaplarının (IRA) aksine, işvereninizle bir 403(b) emeklilik tasarruf hesabı açarken veya sürdürürken herhangi bir ücret veya komisyon ödemenize gerek yoktur.Bu, tasarruf etmenizi ve yatırımla ilgili gereksiz harcamalardan kaçınmanızı kolaylaştırır.
  5. ) İşletmenizin plana uygun olduğundan emin olun - 401 bin planı sunan çoğu işveren 403b planı da sunar; sadece önceden İK veya maaş bordrosu departmanlarıyla görüşün 。) Birikim yapmaya başlamadan önce yılda ne kadar maaşa katkıda bulunulabileceğine ilişkin şirket politikalarını gözden geçirin - birçok şirket yıllık maaş katkı paylarını 401.000 seviyesinde sınırlıyor (20'de vergi öncesi 18.000 dolar. Ancak, maaş sınırlı değilse) daha sonra şirkete katıldıktan hemen sonra katkıda bulunmaya başlayın ve gelir arttıkça katkıları kademeli olarak artırın.) Emlak planlamasında uzmanlaşmış bir muhasebeciye veya finansal planlamacıya danışın, çünkü bu tür hesapları bir emlak planına dahil etmek ileride önemli vergi avantajları sağlayabilir. ) Bireysel Emeklilik Hesapları (IRA) oluşturmayı düşünün, Roth IRA katkılarına Geleneksel IRA katkılarına göre öncelik verin.Roth IRA'lara yapılan katkılar, 59 ½ yaşından sonra çekildiğinde hiçbir federal gelir vergisi cezasına sahip değildir.

a403b emeklilik tasarruf hesabına katkıda bulunmanın ve bu hesaptan çekilmenin vergisel etkileri?

403 b emeklilik tasarruf hesabına katkıda bulunmanın vergi etkileri vardır.Katkıda bulunduğunuzda, para kendi gelirinizmiş gibi muamele görür.Bu, katkı üzerinden vergi ödeyeceğiniz ve hesaptaki tüm kazançların da vergiye tabi olacağı anlamına gelir.403 b emeklilik tasarruf hesabından herhangi bir zamanda ceza ödemeden para çekebilirsiniz, ancak para çekerken vergi ödemeniz gerekebilir.403 b emeklilik tasarruf hesabına katkıda bulunmanın ve bu hesaptan para çekmenin tüm vergisel etkilerini anlamak için bir muhasebeciye veya vergi uzmanına danışmak önemlidir.