Sitemap

Ce se va întâmpla cu asigurarea mea dacă renunț la serviciu?

Dacă renunțați la locul de muncă, asigurarea dvs. nu va mai acoperi probabil.Acest lucru se datorează faptului că renunțarea la locul de muncă este considerată o „separare de angajare”.Compania dvs. de asigurări vă poate acorda o perioadă de grație de până la 30 de zile după ce ați renunțat pentru a găsi un alt loc de muncă care se califică pentru acoperire.Dacă nu găsiți un nou loc de muncă în timpul alocat, asigurarea dvs. poate fi anulată complet.Rețineți că, dacă sunteți în continuare șomer după expirarea perioadei de grație, polița dvs. poate fi anulată oricum.În unele cazuri, angajatorul dvs. poate continua să ofere acoperire medicală în timp ce sunteți șomer, dar acest lucru este de obicei la un cost mult mai mare decât ceea ce ați plăti pe cont propriu.Dacă se întâmplă acest lucru, asigurați-vă că întrebați despre termenii și condițiile acoperirii înainte de a semna ceva.

Mai sunt acoperit de asigurare dacă renunț la serviciu?

Când renunțați la locul de muncă, acoperirea dvs. de asigurare se poate schimba.În general, dacă aveți asigurare prin angajator, polița va continua în timp ce sunteți șomer.Cu toate acestea, există câteva excepții de la această regulă.Dacă aveți asigurare de sănătate prin angajator și vă renunțați la locul de muncă, planul de sănătate poate întrerupe acoperirea pe baza termenilor contractului dvs. sau din cauza modificărilor legii.În mod similar, dacă aveți asigurare de viață prin angajator și vă renunțați la locul de muncă, compania poate anula polița sau poate reduce valoarea acesteia pe baza noilor legi sau reglementări.În toate cazurile, este important să consultați un avocat cu experiență pentru a determina dacă vi se aplică politici specifice și ce măsuri trebuie luate pentru a menține acoperirea.

Cât timp sunt acoperit de asigurare după ce renunt la serviciu?

Când renunțați la locul de muncă, acoperirea de asigurare se termină de obicei.Este posibil să puteți achiziționa o poliță pe piața liberă sau prin intermediul unui angajator.Dacă aveți asigurare de sănătate prin locul de muncă, probabil va continua în timp ce sunteți șomer.Cu toate acestea, există câteva excepții - de exemplu, dacă aveți acoperire COBRA și vă părăsiți locul de muncă, acoperirea se va încheia și va trebui să găsiți o nouă asigurare.Perioada de timp în care sunteți acoperit de prestații de șomaj depinde de mulți factori, inclusiv de cât timp ați rămas fără muncă și dacă vă calificați pentru beneficii în funcție de nivelul venitului dvs.Pentru mai multe informații, contactați biroul de șomaj din statul dumneavoastră sau accesați

.

Ce se întâmplă cu asigurarea mea de sănătate când renunț la serviciu?

Când renunțați la locul de muncă, acoperirea dumneavoastră de asigurare de sănătate continuă de obicei neschimbată.Cu toate acestea, există câteva lucruri de reținut dacă aveți o asigurare de sănătate sponsorizată de angajator:

-Dacă aveți acoperire COBRA, aceasta va continua până la sfârșitul termenului contractului inițial sau până la pensionare, oricare dintre acestea survine primul.

-Dacă aveți acoperire Medicare sau Medicaid, beneficiile dumneavoastră se pot înceta imediat dacă renunțați la locul de muncă.Este posibil să fie necesar să contactați asigurătorul pentru a afla ce pași trebuie luati pentru a continua acoperirea.

-Dacă nu aveți nicio altă asigurare de sănătate, unele state oferă acoperire temporară Medi-Cal sau Medicaid în timp ce căutați un nou loc de muncă.Consultați departamentul de stat al serviciilor sociale pentru mai multe informații.

Este COBRA singura opțiune de asigurare de sănătate după ce am renunțat la locul meu de muncă?

Când renunțați la locul de muncă, vă puteți pierde asigurarea de sănătate.Dacă aveți un plan COBRA, acesta va continua până când planul expiră sau îl anulați.De asemenea, puteți obține și alte tipuri de acoperire, cum ar fi o poliță individuală sau un plan de grup prin fostul dvs. angajator.Este important să discutați cu un agent de asigurări despre opțiunile dvs. după ce ați renunțat la locul de muncă.

Cât costă COBRA?

Când renunțați la locul de muncă, acoperirea de asigurare se încheie de obicei.Acest lucru se datorează faptului că angajatorul dumneavoastră nu mai este responsabil pentru plata asigurării dumneavoastră de sănătate.Dacă aveți acoperire COBRA, aceasta va continua până la sfârșitul termenului sau al acordului, oricare survine primul.Cu toate acestea, există câteva excepții de la această regulă.Dacă aveți un plan de pensionare calificat de la fostul angajator, acel plan poate continua să vă acopere cât timp sunteți șomer.Și dacă vă calificați pentru prestații de șomaj, asigurarea dumneavoastră poate continua să plătească o parte din costurile de îngrijire a sănătății în timp ce sunteți în căutarea unui nou loc de muncă.În majoritatea cazurilor, totuși, atunci când renunțați la locul de muncă și pierdeți acoperirea de asigurare, cel mai bine este să începeți să cumpărați o nouă acoperire cât mai curând posibil.În acest fel, veți fi sigur că veți găsi ceva care se potrivește atât nevoilor dvs., cât și bugetului.

Care sunt cerințele de eligibilitate pentru continuarea acoperirii COBRA?

Când vă părăsiți locul de muncă, acoperirea dvs. de asigurare se poate schimba.Iată câteva lucruri de reținut:

Dacă niciuna dintre aceste opțiuni nu funcționează pentru dvs. și doriți să păstrați toate beneficiile actuale de îngrijire a sănătății în timp ce nu aveți loc de muncă, luați în considerare achiziționarea Acoperirii de continuare COBRA de la o companie privată precum Planurile de sănătate calificate (QHP).

  1. Este posibil să nu mai fiți eligibil pentru acoperire prin fostul dvs. angajator.Acest lucru se datorează faptului că majoritatea companiilor oferă asigurare doar angajaților care lucrează în prezent pentru ei.Dacă ați fost șomer de mai mult de șase luni, este posibil să nu puteți obține acoperirea de continuare COBRA de la fostul angajator, chiar dacă încă lucrați acolo.
  2. Este posibil să puteți continua să primiți beneficii prin programul de asigurări de șomaj (UI) administrat de guvern sau printr-o companie privată, cum ar fi Acoperirea de continuare COBRA.Cerințele de eligibilitate variază în funcție de stat, dar, în general, trebuie să fi fost șomer de cel puțin 26 de săptămâni și să fi făcut efort pentru a găsi un nou loc de muncă în timp ce continuați beneficiile UI.
  3. Dacă doriți să continuați să primiți asigurare de sănătate prin fostul angajator, asigurați-vă că polița acoperă „absența ocazională” – ceea ce înseamnă că va acoperi perioade de timp în care nu lucrați, dar încă acoperite de poliță.În caz contrar, va trebui să achiziționați o poliță separată după ce vă părăsiți locul de muncă.
  4. Fiți conștienți de faptul că banii rămași în vechiul dvs. cont de salariu atunci când renunțați pot conta în orice pachet de indemnizație de concediere oferit de companie – așa că asigurați-vă că nu a mai rămas nimic!

Când mă pot înscrie în acoperirea COBRA?

Când mă pot înscrie în acoperirea COBRA?

Dacă aveți un plan de asigurare de sănătate bazat pe locuri de muncă, este posibil să vă puteți continua acoperirea dacă vă părăsiți locul de muncă.Durata acoperirii COBRA este de obicei de 18 luni, dar poate fi mai lungă, în funcție de termenii poliței dumneavoastră inițiale.Ar trebui să contactați fostul angajator sau compania de asigurări de sănătate pentru a afla mai multe despre cum să vă continuați acoperirea.

Dacă nu aveți un plan de asigurare de sănătate bazat pe locuri de muncă, este posibil să puteți achiziționa o asigurare individuală de sănătate prin intermediul piețelor, cum ar fi HealthCare.gov sau Covered California.Odată ce ați selectat un plan, asigurați-vă că ați informat anterior angajatorul sau asigurătorul că nu mai sunteți acoperit de acesta și solicitați să anuleze orice beneficii rămase.

Cât durează acoperirea COBRA?

Când renunțați la locul de muncă, acoperirea de asigurare se încheie.Dacă aveți un plan COBRA, acesta va dura 18 luni după ce vă părăsiți locul de muncă.După aceea, acoperirea se va încheia și va trebui să găsești o nouă asigurare.Dacă nu aveți un plan COBRA, asigurarea dumneavoastră vă poate acoperi în continuare pentru o perioadă de timp după ce vă părăsiți locul de muncă.Consultați-vă cu asigurătorul pentru a vedea ce se întâmplă.

Ce se întâmplă dacă ratez o plată pentru acoperirea COBRA?

Când renunțați la locul de muncă, acoperirea COBRA se încheie.Aveți la dispoziție trei luni pentru a plăti orice prime rămase sau compania de asigurări vă va anula polița.Dacă nu plătiți primele în termen de trei luni, compania de asigurări vă poate anula polița fără a vă anunța.Dacă decideți să continuați acoperirea COBRA după ce ați renunțat la locul de muncă, asigurați-vă că anunțați compania de asigurări cu privire la noua angajare și începeți să plătiți primele cât mai curând posibil.

Îmi pot anula acoperirea COBRA înainte de expirarea perioadei de 18 luni?

Dacă aveți o poliță cu COBRA, de obicei o puteți anula înainte de expirarea perioadei de 18 luni.Cu toate acestea, pot exista unele penalități dacă procedați astfel.Ar trebui să contactați compania de asigurări pentru a afla care ar putea fi aceste penalități.

Ce alte opțiuni am pentru asigurarea de sănătate după ce am renunțat la locul de muncă, în afară de continuarea acoperirii COBRA?

Dacă aveți asigurare de sănătate prin locul de muncă, ce se întâmplă când renunțați?

Există câteva opțiuni pentru a continua acoperirea după renunțarea la locul de muncă.Este posibil să puteți cumpăra o asigurare individuală de sănătate pe piața liberă sau puteți fi eligibil pentru continuarea acoperirii COBRA dacă angajatorul dumneavoastră o oferă.Dacă nu puteți găsi o acoperire accesibilă pe piața liberă sau prin COBRA, luați în considerare obținerea unei polițe printr-un plan sponsorizat de angajator.Aceasta este de obicei cea mai bună opțiune, deoarece este de obicei mai cuprinzătoare și are prime mai mici decât polițele achiziționate pe piața liberă.Dacă nu aveți alte opțiuni, discutați cu medicul dumneavoastră despre posibilele subvenții care ar putea ajuta să vă acoperiți costurile.