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O que é uma conta de aposentadoria 457 b?

Uma conta de aposentadoria 457 b é um plano de poupança com vantagens fiscais que permite que os funcionários economizem para a aposentadoria.A conta recebe o nome da seção do Internal Revenue Code que a criou, Seção 457. Nesse tipo de plano, os empregadores contribuem com dinheiro para as contas dos funcionários antes dos impostos.Isso significa que as contribuições não são contabilizadas como receita quando o funcionário as retira mais tarde na vida.Além disso, quaisquer rendimentos desses investimentos também estão isentos de tributação. Esse tipo de conta é popular entre pessoas que trabalham em empregos que não oferecem planos de aposentadoria tradicionais, como autônomos e proprietários de pequenos negócios.Como as contribuições para uma conta 457 b são feitas antes do pagamento dos impostos, isso pode fornecer um aumento significativo nas economias de aposentadoria de um indivíduo. Há várias coisas importantes a serem lembradas se você decidir abrir uma conta 457 b com seu empregador:1) Você deve ter pelo menos 18 anos e ter trabalhado para seu empregador por pelo menos 3 meses2) Seu salário deve ser inferior a US$ 200.000 por ano3) Seu empregador deve contribuir com pelo menos US$18.000 por ano4) Você não pode ganhar mais de US$59.000 por ano5) Suas contribuições será depositado diretamente em sua conta6) Você pode acessar seus fundos sem multa ou impostos quando atingir a idade de 59½7) Se você deixar seu emprego ou se aposentar, suas contribuições serão automaticamente transferidas para um IRA ou Roth IRA8) Você não pode usar esses fundos para pagar devedores ou comprar propriedadesAs informações acima fornecem uma visão geral do que está envolvido na abertura e uso de um plano de pensão 457 b por meio de um empregador.Para obter informações mais detalhadas sobre este tópico, visite nosso site em

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Como posso contribuir para uma conta de aposentadoria 457 b?

Um plano 457 é uma conta de poupança para aposentadoria que permite que os funcionários economizem dinheiro para o futuro.As contribuições são feitas com dólares antes dos impostos, então o dinheiro cresce livre de impostos.O plano 457 é popular entre as pequenas empresas porque é fácil de configurar e administrar.Existem dois tipos de planos 457: o plano 457 tradicional e o plano Roth 457.

O plano 457 tradicional permite que você faça contribuições de até $ 18.000 por ano, enquanto o plano Roth 457 permite que você faça contribuições após o pagamento dos impostos sobre sua renda.Ambos os planos oferecem vantagens fiscais significativas em relação a outras opções de poupança para aposentadoria, como IRAs ou 401(k)s.

Se você for elegível, pode contribuir com dinheiro antes e depois dos impostos para uma conta 457.Você também pode transferir quaisquer fundos de uma conta de aposentadoria anterior para uma conta 457 nova ou existente.

Existem várias maneiras de contribuir para uma conta 457: por meio de deduções de salário, depósitos diretos ou transferências automáticas de sua conta corrente ou poupança.Você também pode fazer contribuições de montante fixo a qualquer momento durante o ano usando ferramentas bancárias on-line ou serviços de dedução em folha de pagamento.

Depois de contribuir com dinheiro suficiente para atingir seu limite anual (que varia de acordo com sua idade e estado civil), você pode começar a sacar fundos conforme necessário, sem penalidades.Na maioria dos casos, as retiradas serão tributadas como renda regular, além de quaisquer multas e taxas aplicáveis ​​associadas à declaração antecipada de impostos (como multa por retirada antecipada). No entanto, existem algumas exceções - incluindo certos pagamentos por invalidez e saques usados ​​para despesas com educação - que podem ser totalmente isentos de tributação.

Se você ainda não está pronto para se aposentar, mas deseja começar a economizar para o futuro, considere abrir um IRA tradicional em vez do Plano a457. Um IRA tradicional oferece muitos dos mesmos benefícios que os planos a457, mas tem mais restrições sobre que tipo de investimentos você pode fazer e quanto dinheiro você pode contribuir a cada ano.

Quando posso começar a sacar dinheiro da minha conta de aposentadoria 457 b?

Uma conta de aposentadoria 457 é um tipo de plano de poupança com vantagens fiscais oferecido pelos empregadores.A conta permite que os funcionários economizem dinheiro para a aposentadoria.Você pode começar a sacar dinheiro de sua conta 457 assim que atingir a idade de 50 anos e meio, desde que tenha pelo menos cinco anos de contribuições restantes na conta.Se você tem menos de 50 anos e meio, pode começar a sacar dinheiro somente depois de completar 55 anos e ter 10 anos de contribuições restantes na conta.

Existem penalidades para retirada antecipada de uma conta de aposentadoria 457 b?

A conta de aposentadoria 457 é um tipo de plano de poupança que permite que os funcionários economizem dinheiro para a aposentadoria.A conta é patrocinada pelo empregador e tem benefícios fiscais.Não há penalidades por sacar dinheiro de uma conta de aposentadoria 457 antes dos 59 anos e meio, desde que você não tenha recebido nenhuma distribuição durante o ano anterior que o desqualificasse para receber contribuições naquele ano.No entanto, se você sacar dinheiro antes dos 55 anos, pode haver uma multa de 10% sobre o valor sacado.Além disso, se você sacar dinheiro antes dos 50 anos e tiver pelo menos cinco anos de serviço com seu empregador, não haverá penalidade.

Com quanto posso contribuir para minha conta de aposentadoria 457 b a cada ano?

Uma conta de aposentadoria 457(b) é um tipo de plano de poupança com impostos diferidos que permite que os funcionários economizem para a aposentadoria.As contribuições são limitadas a $ 18.000 por ano, mas a conta pode crescer sem impostos.O limite máximo de contribuição aumenta em $ 5.000 a cada ano em que você permanecer empregado com o mesmo empregador.Por exemplo, se você tem 50 anos e trabalha com seu empregador atual há 10 anos, pode contribuir com até $ 30.500 ($ 45.000 se tiver mais de 50 anos). Além disso, quaisquer rendimentos de contribuições depositados em uma conta 457(b) também estão isentos de imposto de renda federal.

As contas 457(b) oferecem várias vantagens sobre as tradicionais contas individuais de aposentadoria (IRAs). Em primeiro lugar, as contribuições para uma conta 457(b) são feitas antes dos impostos, o que significa que reduzem sua renda tributável no ano em que são feitas.Além disso, ao contrário dos IRAs em que os saques são tributados de acordo com sua taxa de renda regular, independentemente de quanto dinheiro você sacar (com algumas exceções), os saques de uma conta 457(b) são tributados apenas desde que sejam usados ​​para pagar despesas qualificadas, como mensalidades e contas médicas.Finalmente, como as contribuições para uma conta 457(b) não estão sujeitas aos impostos do Seguro Social ou do Medicare até serem retiradas durante a aposentadoria (ao contrário de quando recebidas), essas contas podem ser mais vantajosas para aqueles que antecipam o direito de retirada total relativamente cedo Em vida.

No geral, porém, é importante ter em mente que há muitos fatores que afetarão se investir em uma conta 457(b) é certo para você - incluindo sua situação financeira pessoal e que tipo de metas de poupança para aposentadoria você espera alcançar.

Existe um limite de quanto dinheiro posso ter em minha conta de aposentadoria 457 b?

Uma conta de aposentadoria 457 b é um tipo de conta de aposentadoria que permite aos funcionários economizar dinheiro para o futuro.Não há limite de quanto dinheiro você pode ter em sua conta de aposentadoria 457 b, desde que não exceda os limites estabelecidos pelo seu empregador.No entanto, certifique-se de consultar seu empregador sobre quaisquer limitações específicas que possam ser aplicadas.

Como as retiradas do meu 457b serão tributadas?

Uma conta de aposentadoria 457b é um plano de poupança com vantagens fiscais que permite que os funcionários economizem para a aposentadoria.As retiradas de um 457b são tributadas de acordo com o nível de renda do indivíduo.Se você estiver na faixa de imposto de renda de 10% ou menos, sua retirada será totalmente isenta de impostos federais.Se você estiver nas faixas de renda mais altas, no entanto, sua retirada pode estar sujeita a impostos federais e estaduais.Além disso, alguns planos permitem que os participantes façam saques antes de atingirem a idade de 59 anos e meio sem multa, mas esses saques ainda estarão sujeitos a tributação.

Posso pedir emprestado contra o saldo da minha conta de aposentadoria 457 b?

Uma conta de aposentadoria 457(b) é um tipo de plano de poupança com impostos diferidos que permite que os funcionários economizem para a aposentadoria.Você pode pedir emprestado contra o saldo da sua conta, mas esteja ciente de que isso pode afetar sua renda futura e elegibilidade para benefícios.

O valor máximo que você pode pedir emprestado é $ 50.000 ($ 100.000 se você tiver mais de 50 anos). A taxa de juros desses empréstimos é normalmente variável, com base na Prime Rate (a taxa de juros pela qual os bancos oferecem empréstimos a seus clientes com maior capacidade de crédito). Se você não puder pagar o empréstimo em cinco anos, o saldo devedor se torna devido e pagável integralmente.

Se você está pensando em fazer um empréstimo em sua conta 457(b), converse primeiro com um contador ou consultor financeiro para ter certeza de que é uma boa ideia para você.E lembre-se: sempre consulte seu empregador antes de fazer qualquer alteração em seu plano de poupança para aposentadoria.

Se eu deixar meu emprego, o que acontece com o saldo da minha conta de aposentadoria 457 b?

Se você deixar seu emprego, o dinheiro em sua conta de aposentadoria 457 b permanecerá na empresa onde foi investido.A empresa continuará a fazer contribuições em seu nome e você ainda poderá acessar o dinheiro se se aposentar ou deixar o emprego por outro motivo.Se você morrer, o dinheiro em sua conta vai para seus beneficiários.

Posso acumular ou transferir fundos de outro tipo de plano de poupança para aposentadoria para o my457b?

Uma conta de aposentadoria 457b é um tipo de plano de poupança que permite que os funcionários economizem para a aposentadoria.Você pode acumular ou transferir fundos de outro tipo de plano de poupança para aposentadoria em sua conta 457b, mas talvez não consiga usar o dinheiro em sua conta 457b para comprar uma anuidade imediata.

Quem é elegível para participar de um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b?

Um plano de poupança para aposentadoria 457b é um tipo de plano de poupança para aposentadoria com impostos diferidos disponível para funcionários de empregadores dos EUA com pelo menos um funcionário qualificado para participar do plano.A elegibilidade para participação em um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b geralmente depende da classificação de trabalho de um funcionário e se o funcionário está coberto por um acordo coletivo de trabalho que inclui disposições sobre benefícios de aposentadoria.

Geralmente, os funcionários que não são cobertos por um acordo coletivo de trabalho são elegíveis para participar de um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b se seu empregador oferecer tal plano e atender a certos requisitos de elegibilidade, incluindo pelo menos 1.000 horas de serviço com o empregador durante o período anterior ano.Empregados abrangidos por acordo coletivo de trabalho podem ser elegíveis para participar mesmo que tenham menos de 1.000 horas de serviço com seu empregador durante o ano anterior, desde que seu sindicato tenha concordado em incluir a cobertura de benefícios de aposentadoria no contrato.

457b Os Planos de Poupança para Aposentadoria oferecem várias vantagens sobre outros tipos de planos de poupança para aposentadoria, incluindo:

• Crescimento com impostos diferidos - Ao contrário das contas de aposentadoria individuais tradicionais (IRAs), que normalmente permitem que os participantes retirem fundos isentos de impostos quando atingem a idade de 59½ ou 70½, as contribuições feitas para um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b são consideradas renda tributável para você e seu beneficiário até que seja sacado em dinheiro ou usado para comprar ativos de pensão qualificados.Isso significa que você pode economizar mais dinheiro a cada ano sem se preocupar em pagar impostos sobre essas contribuições posteriormente.

• Equivalência do empregador - Muitos empregadores oferecem contribuições equivalentes ao valor total da sua contribuição de até 3% do seu salário (ou US$ 10.000 por conta por ano). Isso significa que, se você contribuir com $ 1.000 para sua conta todos os meses, seu empregador também contribuirá com $ 100 adicionais para sua conta todos os meses - basicamente dobrando o valor da contribuição!

• Baixos custos administrativos - Ao contrário dos planos 401(k) tradicionais e IRAs, que exigem que os indivíduos participantes gerenciem seus próprios investimentos e acompanhem o desempenho do investimento de perto em seu próprio tempo (geralmente exigindo divulgação periódica de demonstrações financeiras), a maioria dos Planos de Poupança para Aposentadoria 457b são gerenciados por gestores de fundos profissionais que cobram taxas mais baixas do que os gestores de fundos mútuos tradicionais.

574Quais são alguns benefícios de participar do Plano de Poupança para Aposentadoria a457b?

Um plano de poupança para aposentadoria 457b é um tipo de conta de aposentadoria patrocinada pelo empregador que permite que os funcionários economizem para o futuro.Alguns benefícios de participar de um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b incluem:

  1. Incentivos fiscais.As contribuições feitas para um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b são dedutíveis de impostos, o que pode proporcionar economias significativas ao longo do tempo.
  2. Aumento das opções de investimento.Um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b oferece aos funcionários acesso a uma ampla variedade de investimentos do que as contas de aposentadoria tradicionais, o que pode levar a melhores retornos de longo prazo sobre seu dinheiro.
  3. Maior flexibilidade e controle sobre seus fundos de aposentadoria.As retiradas de um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b são normalmente permitidas a qualquer momento, sem penalidade, o que lhe dá mais controle sobre como seu dinheiro é investido e quando você deseja se aposentar.
  4. Risco reduzido e maior segurança.Um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b é segurado pelo governo, o que reduz o risco de perda ou roubo do seu dinheiro em caso de emergência.Além disso, os fundos de um Plano de Poupança para Aposentadoria 457b geralmente são respaldados pela fé e crédito total dos EUA, o que significa que são considerados seguros dos credores, caso você precise deles em tempos difíceis mais tarde na vida.