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457b 은퇴 계좌란 무엇입니까?

457 b 은퇴 계좌는 직원들이 퇴직을 위해 저축할 수 있는 세금 혜택이 있는 저축 계획입니다.계좌 이름은 계좌를 만든 내국세입법(Internal Revenue Code) 섹션인 섹션 457의 이름을 따서 명명되었습니다. 이 유형의 계획에 따라 고용주는 세전 기준으로 직원 계좌에 돈을 기부합니다.이는 직원이 나중에 인출할 때 기부금이 소득으로 계산되지 않음을 의미합니다.또한, 이러한 투자에 대한 모든 수입은 과세 대상에서 제외됩니다. 이 유형의 계정은 자영업자 및 소기업 소유자와 같이 전통적인 퇴직 계획을 제공하지 않는 직업에 종사하는 사람들에게 인기가 있습니다.457b 계좌에 대한 기여금은 세금을 납부하기 전에 이루어지기 때문에 개인의 퇴직 저축을 크게 늘릴 수 있습니다. 고용주에게 457b 계좌를 개설하기로 결정한 경우 다음과 같은 몇 가지 중요한 사항을 염두에 두어야 합니다.1) 귀하는 18세 이상이어야 하고 고용주를 위해 최소 3개월 동안 일해야 합니다2) 귀하의 급여는 연간 $200,000 미만이어야 합니다3) 귀하의 고용주는 연간 최소 $18,000를 기부해야 합니다4) 연간 $59,000를 초과하여 적립할 수 없습니다5) 귀하의 기부금 6) 59½세가 되면 벌금이나 세금 없이 자금을 이용할 수 있습니다.7) 직장을 그만두거나 퇴직하면 적립금이 자동으로 IRA 또는 Roth IRA로 이체됩니다8 )이 자금은 사용할 수 없습니다. 채무자 상환 또는 재산 구입 위의 정보는 고용주를 통해 457b 연금 계획을 개설하고 사용하는 것과 관련된 개요를 제공합니다.이 주제에 대한 자세한 내용은 다음 웹사이트를 참조하십시오.

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457 b 퇴직 계좌에 어떻게 기여할 수 있습니까?

457 플랜은 직원들이 미래를 위해 돈을 저축할 수 있도록 하는 은퇴 저축 계좌입니다.기부금은 세전 달러로 이루어지므로 세금이 면제됩니다.457 플랜은 설정 및 관리가 쉽기 때문에 중소기업에서 인기가 있습니다.457 계획에는 전통적인 457 계획과 Roth 457 계획의 두 가지 유형이 있습니다.

전통적인 457 플랜은 연간 최대 $18,000까지 기여할 수 있는 반면 Roth 457 플랜은 소득에 대해 세금을 납부한 후 기여할 수 있습니다.두 플랜 모두 IRA나 401(k)와 같은 다른 퇴직 저축 옵션에 비해 상당한 세금 혜택을 제공합니다.

자격이 되는 경우 세전 금액과 세후 금액을 모두 457 계좌에 입금할 수 있습니다.또한 이전 퇴직 계좌의 자금을 신규 또는 기존 457 계좌로 롤오버할 수 있습니다.

457 계좌에 납입하는 방법에는 여러 가지가 있습니다: 급여 공제, 직접 입금 또는 당좌 예금 계좌 또는 저축 계좌에서 자동 이체.또한 온라인 뱅킹 도구 또는 급여 공제 서비스를 사용하여 연중 언제든지 일시불로 기부할 수 있습니다.

연간 한도(연령 및 결혼 여부에 따라 다름)에 도달할 만큼 충분한 돈을 기부한 후에는 위약금 없이 필요에 따라 자금 인출을 시작할 수 있습니다.대부분의 경우 조기 인출 벌금과 같은 조기 세금 보고와 관련된 해당 벌금 및 수수료 외에 인출은 일반 소득으로 과세됩니다. 그러나 특정 장애 수당 및 교육비 인출을 포함하여 일부 예외가 있어 모두 과세가 면제될 수 있습니다.

아직 은퇴할 준비가 되지 않았지만 미래를 위해 저축을 시작하고 싶다면 a457 Plan 대신 Traditional IRA를 여는 것을 고려하십시오. Traditional IRA는 a457 플랜과 동일한 많은 혜택을 제공하지만, 어떤 유형의 투자를 할 수 있고 매년 얼마나 많은 돈을 납입할 수 있는지에 대해 더 많은 제한이 있습니다.

457b 은퇴 계좌에서 언제부터 돈을 인출할 수 있습니까?

457 퇴직 계좌는 고용주가 제공하는 일종의 세금 우대 저축 계획입니다.이 계좌를 통해 직원들은 은퇴 자금을 저축할 수 있습니다.계좌에 최소 5년의 기여금이 남아 있는 경우 50.5세에 도달하자마자 457 계좌에서 돈을 인출할 수 있습니다.50½ 미만인 경우 55세가 되고 계좌에 10년의 기여금이 남아 있는 후에만 인출을 시작할 수 있습니다.

457b 퇴직 계좌에서 조기 인출하면 벌금이 있습니까?

457퇴직계좌는 직원들이 퇴직을 위해 저축할 수 있는 일종의 저축 플랜입니다.이 계정은 고용주가 후원하며 세금 혜택이 있습니다.59.5세 이전에 457 은퇴 계좌에서 돈을 인출해도 전년도에 기여금을 받을 자격이 없는 분배금을 받지 않은 한 벌칙은 없습니다.그러나 55세 이전에 돈을 인출할 경우 인출 금액의 10%에 해당하는 벌금이 부과될 수 있습니다.또한 50세 이전에 돈을 인출하고 고용주에서 5년 이상 근무한 경우 벌금이 부과되지 않습니다.

457b 은퇴 계좌에 매년 얼마를 적립할 수 있습니까?

457(b) 은퇴 계좌는 직원들이 은퇴를 위해 저축할 수 있도록 하는 일종의 과세 유예 저축 계획입니다.기부금은 연간 $18,000로 제한되지만 계정은 비과세로 증가할 수 있습니다.최대 기여 한도는 동일한 고용주에 고용된 상태로 유지될 때마다 매년 $5,000씩 증가합니다.예를 들어, 귀하가 50세이고 현재 고용주에서 10년 동안 근무한 경우 최대 $30,500(50세 이상인 경우 $45,000)까지 기여할 수 있습니다. 또한 457(b) 계좌에 예치된 기부금 소득도 연방 소득세에서 면제됩니다.

457(b) 계좌는 전통적인 개인 퇴직 계좌(IRA)에 비해 몇 가지 이점을 제공합니다. 무엇보다도 457(b) 계좌에 대한 기부는 세전으로 이루어집니다. 즉, 해당 연도의 과세 소득이 줄어듭니다.또한 인출 금액에 관계없이(일부 예외 있음) 인출 금액이 일반 소득 세율로 과세되는 IRA와 달리 457(b) 계정 인출은 다음과 같은 적격 비용을 지불하는 데 사용되는 경우에만 과세됩니다. 학비와 의료비.마지막으로, 457(b) 계정에 대한 기여금은 은퇴 시 인출할 때까지 사회보장세 또는 메디케어 세금의 적용을 받지 않기 때문에(벌었을 때가 아니라), 이러한 계정은 비교적 일찍 전체 인출 자격을 얻을 것으로 예상하는 사람들에게 더 유리할 수 있습니다. 인생에서.

전반적으로 457(b) 계좌에 대한 투자가 귀하에게 적합한지 여부에 영향을 미치는 많은 요소가 있다는 점을 명심하는 것이 중요합니다. 여기에는 귀하의 개인 재정 상황과 달성하고자 하는 퇴직 저축 목표의 종류가 포함됩니다.

my457 b 은퇴 계좌에 보유할 수 있는 금액에 한도가 있나요?

457 b 은퇴 계좌는 직원들이 미래를 위해 돈을 저축할 수 있는 일종의 은퇴 계좌입니다.고용주가 정한 한도를 초과하지 않는 한 457 b 은퇴 계좌에 보유할 수 있는 금액에는 제한이 없습니다.그러나 적용될 수 있는 특정 제한 사항에 대해서는 고용주와 반드시 상의하십시오.

내 457b에서 인출하는 세금은 어떻게 됩니까?

457b 퇴직 계좌는 직원들이 퇴직을 위해 저축할 수 있는 세금 혜택이 있는 저축 계획입니다.457b 인출은 개인의 소득 수준에 따라 세금이 부과됩니다.소득세가 10% 이하인 경우 인출 시 연방 세금이 완전히 면제됩니다.그러나 소득이 더 높은 경우 인출 시 연방 및 주 세금이 부과될 수 있습니다.또한 일부 플랜에서는 참가자가 벌금 없이 59½세가 되기 전에 인출할 수 있지만 이러한 인출은 여전히 ​​과세 대상이 됩니다.

my457 b 퇴직 계좌 잔액을 빌릴 수 있습니까?

457(b) 은퇴 계좌는 직원들이 은퇴를 위해 저축할 수 있도록 하는 일종의 과세 유예 저축 계획입니다.계좌 잔고에 대해 대출을 받을 수 있지만 이것이 귀하의 미래 소득과 혜택 자격에 영향을 미칠 수 있다는 점에 유의하십시오.

빌릴 수 있는 최대 금액은 $50,000(50세 이상인 경우 $100,000)입니다. 이러한 대출에 대한 이자율은 일반적으로 프라임 레이트(은행이 가장 신용도가 높은 고객에게 대출을 제공하는 이자율)에 따라 가변적입니다. 5년 이내에 대출금을 상환할 수 없는 경우 미결제 잔액은 만기가 되어 전액 지불해야 합니다.

457(b) 계좌에 대한 대출을 고려하고 있다면 먼저 회계사 또는 재정 고문과 상의하여 귀하에게 좋은 생각인지 확인하십시오.그리고 기억하세요: 퇴직 저축 계획을 변경하기 전에 항상 고용주와 상의하십시오.

직장을 그만두면 my457 b 은퇴 계좌 잔액은 어떻게 됩니까?

직장을 그만두면 457b 은퇴 계좌에 있는 돈은 투자한 회사에 남게 됩니다.회사는 계속해서 귀하를 대신하여 기부금을 제공할 것이며 귀하가 다른 이유로 퇴직하거나 직장을 그만둔 경우에도 여전히 자금을 이용할 수 있습니다.당신이 죽으면 당신 계좌의 돈은 당신의 수혜자에게 돌아갑니다.

다른 유형의 은퇴 저축 플랜에서 my457b로 자금을 롤오버하거나 이체할 수 있습니까?

457b 퇴직 계좌는 직원이 퇴직을 위해 저축할 수 있는 일종의 저축 계획입니다.다른 유형의 은퇴 저축 플랜에서 457b 계좌로 자금을 롤오버하거나 이체할 수 있지만 457b 계좌의 돈을 즉시 연금 구매에 사용하지 못할 수도 있습니다.

457b 은퇴 적금 계획에 참여할 자격이 있는 사람은 누구입니까?

457b 퇴직 적금 플랜은 플랜에 참여할 자격이 있는 직원이 최소 한 명 이상인 미국 고용주의 직원이 이용할 수 있는 일종의 과세 유예 퇴직 저축 플랜입니다.457b 은퇴 적금 플랜 가입 자격은 일반적으로 직원의 직업 분류와 직원이 퇴직 혜택에 관한 조항을 포함하는 단체 교섭 계약에 포함되는지 여부에 따라 다릅니다.

일반적으로 단체 교섭 협약의 적용을 받지 않는 직원은 고용주가 457b 퇴직 적금 플랜을 제공하고 이전 기간 동안 고용주와 최소 1,000시간 근무한 것을 포함하여 특정 자격 요건을 충족하는 경우 457b 은퇴 저축 플랜에 참여할 자격이 있습니다. 년도.단체 교섭 협약의 적용을 받는 직원은 전년도에 고용주와 근무한 시간이 1,000시간 미만인 경우에도 노조가 계약에 퇴직 급여 보장을 포함하는 데 동의한 경우 참여할 자격이 있습니다.

457b 퇴직 적금 계획은 다음과 같은 다른 유형의 퇴직 적금 계획보다 몇 가지 장점을 제공합니다.

• 과세 유예 성장 - 일반적으로 참가자가 59½ 또는 70½에 도달하면 면세로 자금을 인출할 수 있는 기존의 개인 퇴직 계좌(IRA)와 달리 457b 은퇴 저축 플랜에 대한 기부금은 귀하와 귀하 모두에게 과세 소득으로 간주됩니다. 현금으로 인출하거나 적격 연금 자산을 구입하는 데 사용할 때까지 수혜자.이는 나중에 기부금에 대한 세금 납부에 대해 걱정하지 않고 매년 더 많은 돈을 절약할 수 있음을 의미합니다.

• 고용주 일치 - 많은 고용주가 급여의 최대 3%(또는 연간 계정당 $10,000)까지 총 기여금에 대해 일치 기여금을 제공합니다. 즉, 귀하가 매월 계정에 $1,000를 기부하면 고용주도 매달 귀하의 계정에 $100를 추가로 기부하게 됩니다. 즉, 기부 금액이 두 배가 됩니다!

• 저렴한 관리 비용 - 개인이 참여하여 자신의 투자를 관리하고 자신의 시간에 투자 성과를 면밀히 추적해야 하는 기존의 401(k) 플랜 및 IRA와 달리(일반적으로 정기적인 재무제표 공개가 필요함) 대부분의 457b 퇴직 적금 플랜은 전통적인 뮤추얼 펀드 매니저보다 낮은 수수료를 부과하는 전문 펀드 매니저가 관리합니다.

574a457b 은퇴 적금 계획에 참여하면 어떤 혜택이 있습니까?

457b 퇴직 적금 계획은 직원이 미래를 위해 저축할 수 있도록 하는 고용주 후원 퇴직 계좌의 한 유형입니다.457b 은퇴 적금 플랜에 가입하면 다음과 같은 혜택이 있습니다.

  1. 세금 감면.457b 은퇴 적금 플랜에 대한 적립금은 세금 공제가 가능하므로 시간이 지남에 따라 상당한 절감 효과를 얻을 수 있습니다.
  2. 투자 옵션 증가.457b 퇴직 적금 계획은 직원들에게 전통적인 퇴직 계좌보다 더 다양한 투자에 대한 액세스를 제공하여 더 나은 장기적 수익으로 이어질 수 있습니다.
  3. 은퇴 자금에 대한 유연성과 통제력이 향상되었습니다.457b 은퇴 적금 플랜의 인출은 일반적으로 페널티 없이 언제든지 허용되므로 돈을 투자하는 방법과 은퇴 시기를 더 잘 통제할 수 있습니다.
  4. 위험 감소 및 보안 강화.457b 은퇴 적금 플랜은 정부가 보장하는 보험으로 긴급 상황 발생 시 돈을 잃거나 도난당할 위험을 줄여줍니다.또한 457b 퇴직 적금 플랜의 자금은 일반적으로 미국의 완전한 믿음과 신용으로 뒷받침됩니다. 즉, 나중에 어려운 시기에 필요할 경우 채권자로부터 안전한 것으로 간주됩니다.