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अगर मैं अपनी नौकरी छोड़ दूं तो मेरे बीमा का क्या होगा?

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यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आपका बीमा आपको कवर करना बंद कर देगा।ऐसा इसलिए है क्योंकि अपनी नौकरी छोड़ना "रोजगार से अलगाव" माना जाता है।आपकी बीमा कंपनी आपको एक और नौकरी खोजने के लिए छोड़ने के बाद 30 दिनों तक की छूट अवधि दे सकती है जो कवरेज के लिए योग्य है।यदि आपको आवंटित समय के भीतर कोई नई नौकरी नहीं मिलती है, तो आपका बीमा पूरी तरह से रद्द किया जा सकता है।ध्यान रखें कि अगर छूट की अवधि समाप्त होने के बाद भी आप बेरोजगार हैं, तो आपकी पॉलिसी वैसे भी रद्द की जा सकती है।कुछ मामलों में, आपका नियोक्ता आपके बेरोजगार रहने के दौरान स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करना जारी रख सकता है, लेकिन यह आमतौर पर आपके द्वारा स्वयं भुगतान किए जाने की तुलना में बहुत अधिक लागत पर होता है।यदि ऐसा होता है, तो कुछ भी हस्ताक्षर करने से पहले कवरेज के नियमों और शर्तों के बारे में पूछना सुनिश्चित करें।

अगर मैं अपनी नौकरी छोड़ दूं तो क्या मैं अभी भी बीमा से आच्छादित हूं?

जब आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं, तो आपका बीमा कवरेज बदल सकता है।सामान्यतया, यदि आपके पास अपने नियोक्ता के माध्यम से बीमा है, तो आपके बेरोजगार होने पर भी पॉलिसी जारी रहेगी।हालाँकि, इस नियम के कुछ अपवाद हैं।यदि आपके पास अपने नियोक्ता के माध्यम से स्वास्थ्य बीमा है और आपने अपनी नौकरी छोड़ दी है, तो स्वास्थ्य योजना आपके अनुबंध की शर्तों के आधार पर या कानून में बदलाव के कारण कवरेज को बंद कर सकती है।इसी तरह, यदि आपके पास अपने नियोक्ता के माध्यम से जीवन बीमा है और आपने अपनी नौकरी छोड़ दी है, तो कंपनी नए कानूनों या विनियमों के आधार पर पॉलिसी रद्द कर सकती है या इसके मूल्य को कम कर सकती है।सभी मामलों में, यह निर्धारित करने के लिए एक अनुभवी वकील से परामर्श करना महत्वपूर्ण है कि क्या कोई विशिष्ट नीतियां आप पर लागू होती हैं और कवरेज बनाए रखने के लिए कौन से कदम उठाए जाने की आवश्यकता है।

नौकरी छोड़ने के बाद मैं कितने समय तक बीमा द्वारा कवर किया जाता हूँ?

जब आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं, तो आपका बीमा कवरेज आमतौर पर समाप्त हो जाता है।आप खुले बाजार में या किसी नियोक्ता के माध्यम से पॉलिसी खरीदने में सक्षम हो सकते हैं।यदि आपके पास अपनी नौकरी के माध्यम से स्वास्थ्य बीमा है, तो यह संभावना है कि यह तब तक जारी रहेगा जब तक आप बेरोजगार न हों।हालाँकि, कुछ अपवाद हैं- उदाहरण के लिए, यदि आपके पास COBRA कवरेज है और आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो कवरेज समाप्त हो जाएगा और आपको नया बीमा खोजने की आवश्यकता होगी।आप कितने समय तक बेरोजगारी लाभ से आच्छादित हैं, यह कई कारकों पर निर्भर करता है, जिसमें आप कितने समय से काम से बाहर हैं और क्या आप अपने आय स्तर के आधार पर लाभों के लिए योग्य हैं।अधिक जानकारी के लिए अपने राज्य में बेरोजगारी कार्यालय से संपर्क करें या यहाँ जाएँ

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जब मैं अपनी नौकरी छोड़ता हूँ तो मेरे स्वास्थ्य बीमा का क्या होता है?

जब आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं, तो आपका स्वास्थ्य बीमा कवरेज आमतौर पर अपरिवर्तित रहता है।हालांकि, अगर आपके पास नियोक्ता-प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा है, तो कुछ बातों का ध्यान रखना चाहिए:

-यदि आपके पास COBRA कवरेज है, तो यह आपके मूल अनुबंध की अवधि के अंत तक या आपके सेवानिवृत्त होने तक, जो भी पहले आए, तक जारी रहेगा।

-यदि आपके पास मेडिकेयर या मेडिकेड कवरेज है, तो नौकरी छोड़ने पर आपके लाभ तुरंत बंद हो सकते हैं।कवरेज जारी रखने के लिए क्या कदम उठाए जाने चाहिए, यह जानने के लिए आपको अपने बीमाकर्ता से संपर्क करने की आवश्यकता हो सकती है।

-यदि आपके पास कोई अन्य स्वास्थ्य बीमा नहीं है, तो कुछ राज्य नई नौकरी की तलाश में अस्थायी Medi-Cal या Medicaid कवरेज प्रदान करते हैं।अधिक जानकारी के लिए अपने राज्य के सामाजिक सेवा विभाग से संपर्क करें।

क्या नौकरी छोड़ने के बाद स्वास्थ्य बीमा के लिए कोबरा ही एकमात्र विकल्प है?

जब आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं, तो आप अपना स्वास्थ्य बीमा खो सकते हैं।यदि आपके पास COBRA योजना है, तो यह तब तक जारी रहेगी जब तक कि योजना समाप्त नहीं हो जाती या आप इसे रद्द नहीं कर देते।आप अन्य प्रकार के कवरेज भी प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं, जैसे कि एक व्यक्तिगत नीति या अपने पूर्व नियोक्ता के माध्यम से एक समूह योजना।अपनी नौकरी छोड़ने के बाद अपने विकल्पों के बारे में बीमा एजेंट से बात करना महत्वपूर्ण है।

कोबरा की लागत कितनी है?

जब आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आपका बीमा कवरेज आमतौर पर समाप्त हो जाता है।ऐसा इसलिए है क्योंकि आपका नियोक्ता अब आपके स्वास्थ्य बीमा के भुगतान के लिए ज़िम्मेदार नहीं है।यदि आपके पास COBRA कवरेज है, तो यह अवधि या अनुबंध के अंत तक, जो भी पहले आए, तक जारी रहेगा।हालाँकि, इस नियम के कुछ अपवाद हैं।यदि आपके पास अपने पूर्व नियोक्ता से योग्य सेवानिवृत्ति योजना है, तो यह योजना बेरोजगार होने पर आपको कवर करना जारी रख सकती है।और यदि आप बेरोजगारी लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो जब आप एक नई नौकरी की तलाश में हैं तो आपका बीमा आपकी स्वास्थ्य देखभाल लागत के हिस्से के लिए भुगतान करना जारी रख सकता है।ज्यादातर मामलों में, हालांकि, जब आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं और बीमा कवरेज खो देते हैं, तो जल्द से जल्द नए कवरेज के लिए खरीदारी शुरू करना सबसे अच्छा है।इस तरह, आपको निश्चित रूप से कुछ ऐसा मिल जाएगा जो आपकी आवश्यकताओं और बजट दोनों के अनुकूल हो।

COBRA निरंतरता कवरेज के लिए पात्रता आवश्यकताएँ क्या हैं?

जब आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं, तो आपका बीमा कवरेज बदल सकता है।यहाँ कुछ बातों का ध्यान रखना है:

यदि इनमें से कोई भी विकल्प आपके लिए काम नहीं करता है और आप काम से बाहर रहने के दौरान अपने सभी मौजूदा स्वास्थ्य देखभाल लाभों को रखना चाहते हैं, तो क्वालिफाइड हेल्थ प्लान (QHP) जैसी निजी कंपनी से COBRA कंटीन्यूएशन कवरेज खरीदने पर विचार करें।

  1. अब आप अपने पूर्व नियोक्ता के माध्यम से कवरेज के लिए पात्र नहीं हो सकते हैं।ऐसा इसलिए है क्योंकि ज्यादातर कंपनियां केवल उन कर्मचारियों को बीमा प्रदान करती हैं जो वर्तमान में उनके लिए काम कर रहे हैं।यदि आप छह महीने से अधिक समय से बेरोजगार हैं, तो हो सकता है कि आप अपने पूर्व नियोक्ता से कोबरा निरंतरता कवरेज प्राप्त करने में सक्षम न हों, भले ही आप अभी भी वहां काम कर रहे हों।
  2. आप सरकार द्वारा संचालित बेरोजगारी बीमा (यूआई) कार्यक्रम या कोबरा कंटीन्यूएशन कवरेज जैसी निजी कंपनी के माध्यम से लाभ प्राप्त करना जारी रख सकते हैं।पात्रता आवश्यकताएं राज्य द्वारा भिन्न होती हैं, लेकिन आम तौर पर, आप कम से कम 26 सप्ताह के लिए बेरोजगार रहे होंगे और UI लाभ जारी रखते हुए नए रोजगार खोजने का प्रयास किया होगा।
  3. यदि आप अपने पूर्व नियोक्ता के माध्यम से स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करना जारी रखना चाहते हैं, तो सुनिश्चित करें कि पॉलिसी "सामयिक अनुपस्थिति" को कवर करती है - जिसका अर्थ है कि यह उस समय की अवधि को कवर करेगी जब आप काम नहीं कर रहे हों लेकिन फिर भी पॉलिसी द्वारा कवर किया गया हो।अन्यथा, आपको नौकरी छोड़ने के बाद एक अलग पॉलिसी खरीदनी होगी।
  4. इस बात से अवगत रहें कि नौकरी छोड़ते समय आपके पुराने वेतन खाते में बचा हुआ कोई भी पैसा कंपनी द्वारा पेश किए गए किसी भी विच्छेद पैकेज के खिलाफ गिना जा सकता है - इसलिए सुनिश्चित करें कि कुछ भी नहीं बचा है!

मैं कोबरा कवरेज में कब नामांकन कर सकता हूं?

मैं कोबरा कवरेज में कब नामांकन कर सकता हूं?

यदि आपके पास नौकरी-आधारित स्वास्थ्य बीमा योजना है, तो आप अपनी नौकरी छोड़ने पर अपना कवरेज जारी रखने में सक्षम हो सकते हैं।कोबरा कवरेज की अवधि आमतौर पर 18 महीने होती है, लेकिन यह आपकी मूल पॉलिसी की शर्तों के आधार पर लंबी हो सकती है।अपना कवरेज कैसे जारी रखें, इस बारे में अधिक जानने के लिए आपको अपने पूर्व नियोक्ता या स्वास्थ्य बीमा कंपनी से संपर्क करना चाहिए।

यदि आपके पास नौकरी-आधारित स्वास्थ्य बीमा योजना नहीं है, तो आप HealthCare.gov या Covered California जैसे बाज़ारस्थलों के माध्यम से व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा खरीदने में सक्षम हो सकते हैं।एक बार जब आप एक योजना का चयन कर लेते हैं, तो अपने पिछले नियोक्ता या बीमाकर्ता को सूचित करना सुनिश्चित करें कि आप अब उनके द्वारा कवर नहीं हैं और अनुरोध करें कि वे किसी भी शेष लाभ को रद्द कर दें।

COBRA कवरेज कितने समय तक चलता है?

जब आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आपका बीमा कवरेज समाप्त हो जाता है।यदि आपके पास COBRA योजना है, तो यह आपकी नौकरी छोड़ने के बाद 18 महीने तक चलेगी।उसके बाद, कवरेज समाप्त हो जाएगा और आपको नया बीमा ढूंढ़ना होगा।यदि आपके पास कोबरा योजना नहीं है, तो आपकी नौकरी छोड़ने के बाद भी आपका बीमा आपको कुछ समय के लिए कवर कर सकता है।क्या होता है यह देखने के लिए अपने बीमाकर्ता से संपर्क करें।

यदि मुझे COBRA कवरेज के लिए भुगतान छूट जाता है तो क्या होगा?

जब आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आपका COBRA कवरेज समाप्त हो जाता है।आपके पास किसी भी शेष प्रीमियम का भुगतान करने के लिए तीन महीने हैं या बीमा कंपनी आपकी पॉलिसी रद्द कर देगी।यदि आप तीन महीने के भीतर प्रीमियम का भुगतान नहीं करते हैं, तो बीमा कंपनी आपको नोटिस दिए बिना आपकी पॉलिसी रद्द कर सकती है।यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने के बाद कोबरा कवरेज जारी रखने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने नए रोजगार की बीमा कंपनी को सूचित करें और जितनी जल्दी हो सके प्रीमियम का भुगतान करना शुरू करें।

क्या मैं 18 महीने की अवधि समाप्त होने से पहले अपना COBRA कवरेज रद्द कर सकता हूँ?

यदि आपके पास COBRA के साथ कोई पॉलिसी है, तो आप आमतौर पर इसे 18 महीने की अवधि समाप्त होने से पहले रद्द कर सकते हैं।हालांकि, अगर आप ऐसा करते हैं तो कुछ दंड भी हो सकते हैं।ये दंड क्या हो सकते हैं, यह जानने के लिए आपको अपनी बीमा कंपनी से संपर्क करना चाहिए।

कोबरा निरंतरता कवरेज के अलावा नौकरी छोड़ने के बाद मेरे पास स्वास्थ्य बीमा के लिए और क्या विकल्प हैं?

यदि आपकी नौकरी के माध्यम से आपके पास स्वास्थ्य बीमा है, तो आपके नौकरी छोड़ने पर क्या होता है?

नौकरी छोड़ने के बाद भी कवरेज जारी रखने के कुछ विकल्प हैं।आप खुले बाजार में व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा खरीदने में सक्षम हो सकते हैं, या यदि आपका नियोक्ता इसे प्रदान करता है तो आप कोबरा निरंतरता कवरेज के लिए पात्र हो सकते हैं।यदि आपको खुले बाजार में या COBRA के माध्यम से वहनीय कवरेज नहीं मिल रहा है, तो नियोक्ता-प्रायोजित योजना के माध्यम से पॉलिसी प्राप्त करने पर विचार करें।यह आम तौर पर सबसे अच्छा विकल्प है क्योंकि यह आमतौर पर अधिक व्यापक होता है और खुले बाजार में खरीदी गई पॉलिसियों की तुलना में कम प्रीमियम होता है।यदि आपके पास कोई अन्य विकल्प नहीं है, तो संभावित सब्सिडी के बारे में अपने डॉक्टर से बात करें जो आपकी लागतों को कवर करने में मदद कर सकती हैं।